稳定保安队伍要抓住保安员思想工作

    
    保安工作提供的是安全服务事关千家万户安全和社会和谐稳定，稳定保安队伍思想工作要抓牢，一旦忽视这支队伍的思想工作产生的后果将不堪设想。随着时代不断向前发展年轻一代已经成为保安队伍中的主力军，这一群体结构的变化对思想工作提出了更高的要求他们不同于上一代传统的打工者在价值观、人生观上发生了极大的变化。

    保安员的思想工作已不同于以往说教式的填鸭灌输而是更加注重人文关怀和心理疏导。尊重人的主体地位、维护正当利益、满足多元需求、实现自我价值是今后一段时期做好保安员思想工作的第一要诀。因此保安管理者除学会关爱保安员外更应做好如下几点：

    学会尊重：视保安员为平等的主体和伙伴而并非下属。

    学会理解：多了解保安员的工作生活站在他们的角度思考问题。

    学会信任：对保安员给予充分的信任打牢沟通基础。

    学会倾听：耐心倾听保安员的诉求与想法进行合理反馈;五是学会赞美，对保安员的优点和取得的成绩给予及时的肯定与表扬。

    保安行业是锻造和培养人才的大熔炉和大学校，在保安队伍建设中只有抓牢思想工作才能使培训等其他方面的工作发挥出真正的效果，否则即便是业务水平再高的保安员思想上有问题也会有走入歧途的危险，因此学会或善于做保安员的思想工作是当下所亟须的。

    保安工作和保安技能创新完美结合
   
    对于保安的创新无疑就是保安服务了，保安工作和保安技能创新完美结合，保安服务属于一种服务形式主要是对付礼节和人文做出的创新。现在面临保安行业的竞争保安公司如何更能好为群众办事呢，办事质量优劣主要是和保安办事和技能有关两者联合才气更好的办事于宽大群众。

    保安技防是一种办事行业碰面临许多客户办事便是微小合格的本钱便是客户的得意水平。技防的本领主要是通过永劫间的实践总结所得到的结论，我们可把保安办事和保安技防很好的联合在一起构成相辅相成的运行模式。加大保安公司在市场中的竞争力同时也是我们对保安办事时限创新和生长的主要条件。