公司保安运营中需要实干巧干加创新

    
    对于企业或安保部门发展来说光埋头苦干是不够的，实干精神还应体现在创新和巧干，有句活说得很有哲理：鸡蛋从外部打破只能是食物，而从内部打破却是一个新生命的涎生。

    巧干就是敢闯敢试敢为人先的意识人无我有人有我新，在创新中谋出路求突破从不合时宜的旧观念、做法和体制中解放出来，在安保行业当前提倡科技创新的新时期，我们更要适应新形势尤其要在实干中勇于创新。

    路虽远行则必至，事虽难做则必成，安保事业做人要实干事要实。一个安保从业人士、一个安保公司、一个安保部门要想得到别人的肯定与认可要想实现梦想和人生价值空谈是没有用的，喊破嗓子不如甩开膀子，只有做一个个 言必行行必果的人用实干说话才能赢得点赞与尊重！

    公司保安服务提升行动规划
   
    了更好地实现服务提升工作公司实施服务提升专项工作方案，成立服务提升专项工作组负责服务提升具体工作组织、协调相关部门实施服务管理改革。方案计划分为摸底调查、措施研讨、服务改革实施、总结评估等4个阶段对于效果显著的服务管理改革措施予以长期实施。

    并计划成立业务洽谈小组招投标小组定期开展业务洽谈技巧、招投标基础知识等专业培训提升业务人员专业水平提高业务洽谈成功率。营销和服务同等重要优质服务也是发展力，我们要认清自身的服务短板全面提升服务运营能力，每位员工要正确树立在岗一天干好一天快乐工作愉快生活的思想。

    只有全员投入精力,全员关注保安服务,全员行动起来,全面导入绩效考核,全面实现精细化管理才能实现企业利润最大化、员工利益最大化才能使我们的企业在市场的激烈竞争中立于不败之地。