保安公司如何帮助新队员确立职业生涯规划

　　新保安进公司后容易因思念家乡而影响工作，这个时候就需要公司的老队员帮助新队员确立职业生涯规划。首先要了解他们的思想理念和深入他们的内心，然后要帮他们建立对团队的依赖感和归属感，以达到缓解新保安思乡情绪的作用。

　　再次，保安公司建议，弄清楚自己的目标是什么，有了清晰地职业生涯目标后可以激起他们的斗志，从而可以使他们尽快适应新环境，久而久之便会减少对家人的想念。

　　除了八小时的正常上班时间外，大多说的时间是空闲的，人在闲的时候最容易产生想家的念头，保安公司建议公司可以适当的组织一些集体活动如体育比赛等分散他们的注意力，不仅可以增强队员之间的团结合作能力，而且还可以帮助他们建立起对企业的忠诚度。同时公司还可以组织一些集体学习活动，提高保安的综合素质。

　　只要保安公司坚持以人为本，关心自己的员工，那么通过公司管理层的努力肯定会培养出一批高素质的保安人员，增强公司在市场上的竞争力。