新入职保安员必了解的工规范及宿舍管理规定

    现阶段的社会行业众多，服务行业也各不相同，保安服务也是一种服务工作，所以新入职的保安员一定要了解保安行业的工作规范及宿舍管理规定，以免在工作中出现问题不知如何处理，休息是避免出现违纪行为。北京金卫伟业保安公司负责人关于新保安员入职程序规范做了简单介绍。

    第一、各部门的新员工入职、老员工离职，工作的交接记录。和新入职的培训记录，并做好岗前培训。新入职的员工和离职员工应及时上报。保安应及时办好入职手续避免缺岗现象发生，要求人员定岗。

    第二、及时录入保安人员指纹，要求全部录入服务单位系统并上报。第一时间报新保安员的基本情况到公司相关部门，以免出现紧急情况公司能够及时处理。

    第三、保安主管以上人员入职需提前以文字形式上报，并经人事经理批准。培训内容要求新保安人员熟悉保安的各项制度上交（打卡制度、入职制度、岗前培训、保安制度、交接班制度、请假制度）。

    保安宿舍管理规定   
    为有序安排保安员工的休息，保证能够正常开展工作，现将宿舍管理规定明确如下,各执勤单位严格执行，注重落实：

    严禁带外单位人员随便进出宿舍，未经允许不得随便留宿外来人员。宿舍人员严禁夜不归宿，严禁任何人大声喧哗影响他人休息。除加班外时间下班后，宿舍人员必须全部回到宿舍，洗漱完后必须熄灯休息，下班回到宿舍要做到四轻（走路轻、说话轻、操作轻、开关门轻）。以免打扰邻居休息。

    值日人员必须认真做好值日，所有宿舍人员必须保持宿舍卫生。严禁使用非公司安排的电器（随身听、电吹风、手机充电等完毕后必须关闭电源）。员工宿舍物品要摆放整齐，床铺平整、地面干净。

    未经允许不得乱用他人物品，个人贵重物品要妥善保管。宿舍内严禁酗酒、吵架、打闹，要互相团结友爱。住宿人员规定时间以后严禁外出，如有违纪外出或夜不归宿者发生一切后果均有本人承担。宿舍的环境好坏直接影响到员工的心情和休息质量，必须保证好所有员工的休息权得到保证，努力营造温馨的室内环境，所有员工要有主人翁意识，共同创造美好的生活环境。