社区保安队工作改革与保安干部素质修养

    在社区安保工作中，由于保安队伍与各部门配合上的问题，从而给安保工作照成了很多不必要的麻烦，给社区居民的安全也带来了隐患，未解决这一问题，保安公司紧密围绕街区改革，以重组社区保安队伍为重点，抓好重点管理措施，保障更好的服务社区的安全。
 
    纳入社区管理体制调整方案，主动整合社区安保队伍。在社区管理体制调整过程中，我们主动向区委、区政府提出建议，通过参与制定、实施整体调整方案，构建新的社区安保工作组织机构。按照社区职能调整的要求，优化社区保安队伍结构。
 
    适应形势、任务要求，搞好保安队伍的软、硬件建设。通过保安队伍自身的重整，提高与社区职能单位的整体配合度，从而提升安保工作的效率，为社区的和谐安定保驾护航。

    保安干部素质修养，所谓素养，是指一个人在政洽、思想作风、道德品质和知识技能等方面，经过长期锻炼和学习所达到的一定水平。作为优秀的保安公司，对下属保安干部的个人素养有明确要求；保安干部的素养，同其他各类干部相比，有其共性，更多的是带有保卫工作特点的特性，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想；热爱党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，做人民的勤务员，这是他们的共性，是基本必需的素养。
 
    热爱保卫事业、安心工作，是做好本职工作的必要条件。保安工作是保障社会主义现代化建设安全的重要工作。保安干部的职责崇高而又艰巨，热爱保安工作是保安干部热爱四化建设事业的具体体现。

    热爱才有追求，追求才有勤奋，勤奋才有成果，安保工作是一项很有学问、很有趣味的工作，热爱它，安心干，钻进去，就会觉得其乐无穷，学无止境。在基层保安部门中有许多在保安工作岗位上默默奉献的同志，他们埋头苦干，富有献身精神而从不计较地位高低，待遇高低，关健的一点就是他们对保安工作有正确的态度和认识，有高尚的素养。