保安员押运要注意哪些问题

    保安员押运或护送贵重物品要注意哪些问题：

    押运或护送贵重物品与现钞，保安力量一定要配足配强，只身护送巨款明显是不当的；要有起码的防卫器具，以防万一；护送、 取款的时间，路线要机动灵活．以防预谋者摸到规律；需要配车护送的，一定要派车；通讯工具应适应工作情况实际要求，总之，要舍得花点钱把自己逐步建设起来。

    保安公司负责人提醒各地保安服务公司领导同志要提高警惕，要有敌情观念，干万不可掉以轻心，麻痹大意，要不断改进与强化自己的装备，发扬敢于同犯罪分子顽强斗争的精神。

    保安公司怎样在市场立足

    行业的竞争如此的激烈，保安公司想要在市场立足，这时候也需要有正确的方式和办法，如果你在做的过程中根本就没有找到更恰当的方式，有可能就被行业所淘汰。面对当下的这种市场的情况，到底怎样才能够更好的进行立足，其中的具体内容都有哪些？

    保安公司想要更好的在市场上立足，这时候就应该了解到整个市场的情况以及市场的需求。正确的了解当下市场的需求，并且做好了一些相关的工作，然后才能够让自己有更好的立足基础，这些方面都有着一些内在的关系。每件事情都会涉及到很多情况，你能够考虑清楚，然后才可以更好的去满足客户的需求。

    真正的做到专业性，然后才会有人需要。保安公司可以对员工进行培训，并且提高他们的业务能力，今后自然而然的就可以得到更多人的满意，随着知名度不断的提升，在行业当中立足自然就不成问题。很多事情之间都有一定的内在关系，我们必须要提前来认识到更多的事情。

    不管是基于什么样的原因，保安公司想要更好的在市场上立足，我们就应该知道市场的需求是什么，并且按照这个方面的需求来进行自我完善。有针对性地把这个方面的工作都做得很好，让更多的人进行满意，未来自然而然就可以得到很好的结果，所以这两个方面的事情需要大家能够格外的重视，也需要我们真正的去做好饭。

    专业保安公司要做到四三二标准

    第一、四有
    有标识：保安服务驻勤点明显区域要有公司标志。标志包含保安公司名称、保安服务驻勤点名称、驻勤点负责人姓名;驻勤点内相应区域张贴负责人、保安员照片并标明个人基本信息。

    有制度：专业保安公司要制定详细的保安服务驻勤点管理制度，主要包括：班队长职责、保安员职责、岗位职责任务、日常学习和培训、请销假、保安员考核、内务管理规定等。所有的管理制度要在驻勤点相应区域公布;保安员应熟知制度内容。

    有预案：专业保安公司要根据服务单位实际情况制定相应的处置突发案事件的预案，包括处置火灾、盗抢、重大事故、群体性事件等突发案事件方面的内容;保安员必须熟知各项预案。保安服务公司要定期组织培训，适时开展有针对性的演练。

    有记录：保安服务驻勤点必须有详细的考勤记录、交接班记录、学习培训演练记录、检查记录，并定期归档。
    第二、三建

    建纠察队：专业保安公司应按照千分之二的比例，建立专职纠察队，人数不少于5人;并制定纠察制度，规范纠察程序，统一纠察标志。

    建矛盾化解室：专业保安公司要在公司内部建立矛盾化解室，做到专人负责接待，认真解答保安员提出的问题，积极化解保安员与公司的各类矛盾。矛盾化解室可通过热线电话、网络邮件、书信等多种形式开展工作。

    建心理咨询热线：专业保安公司负责心理咨询热线的筹建工作，对于保安员在工作生活中所遇到的问题给予解答，缓解基层保安员工作生活中的心理压力。

    第三、两统一

    统一服装：保安员日常勤务中应穿着保安服，按要求佩戴保安服务公司名称标识。

    统一装备：专业保安公司应根据《保安服务管理条例》和相关标准要求，为保安服务驻勤点和保安员配备统一的装备，包括：通信设备、非杀伤性防卫器材、救生器材等。