怎样提高保安队伍的管理水平和服务质量

    保安公司要提高保安队伍的管理水平和服务质量，必须从保安基层管理者上下功夫，在队伍的长效管理中，保安基层管理者必须突破陈规，克服老一套管理方式、方法，发挥敏锐的洞察力和科学的判断力，促进管理队伍稳步健康发展。

    保安公司通过加强巡防保安队伍建设，使全县社会防控网络更加完善，治安防范能力逐步提高，群众安全感切实增强。实践证明，不断加强巡防保安队伍建设，充分发挥巡防保安队伍的辅警作用，是维护全县治安秩序稳定的客观要求，是切实提高社会治安防控能力、预防和减少各类案件的有效措施，是扎实推进平安县城建设的一项重要内容。

    保安服务有哪些特性？保安服务在中国保安工作在现阶段仍要以国有经济为主导，统领工作作为辅佐政府职能安排保护社会安全稳定的有偿弥补力量，尽力发挥作用，能被社会所认可和承受的定位。

    保安服务特性，专业不行代替的特许性。对保安安排及保安效劳行动作了明确规定，由政府依托其职能部门审定并答应。保安效劳行动只能由依法建立的公司和安排展开，其专业提供的安全防备效劳的事务是不行代替的。

    有偿安全效劳的商业性。保安效劳归于效劳业领域，保安公司是一种经济安排，依法为公民、法人和别的安排提供门卫、巡查、看护、次序保护、随身护卫、安全查看、安全技术防备和安全评价等效劳是有偿的，是一种由两边对等协商、签订契约接着是，保安服务以安全防备为首要行动的风险性。保安效劳首要内容和形式是紧紧围绕“安全防备”展开，门卫、巡查、看护、次序保护等涉及到人、物、场所等看护目标的安全，武装押运涉及人、车、枪、款、贵重物品的安全，而其保安员在防止和阻止不法侵害行动时，通常很容易遭受到袭击或意外损伤。工作风险性是保安工作的明显特征。